Сессия посвящена опыту Федерального Центра Компетенций и партнеров по решению задач в области цифровой трансформации на ведущих российских предприятиях.

1. Как действовать в условиях высокой неопределённости, повышенного внимания и хайпа в цифровой сфере для получения реального результата для предприятия?
2. Стратегия цифровой трансформации – это прерогатива только для сверхкрупных компаний?
3. Как выбрать ИТ решения, которые обеспечат максимально быстрый возврат инвестиций?
4. Какие решения для предприятий реального сектора работают и показывают экономический эффект?

Модератор: Владислав Глазунов, начальник отдела цифровой трансформации, Федеральный центр компетенций

Спикеры:

1. Анатолий Перепелица, член Правления, Национальная Ассоциация Участников Рынка Робототехники
2. Михаил Лысак, руководитель центра промышленной автоматизации, МТС
3. Андреев Андрей, Коммерческий директор, Антор Бизнес Решения
4. Ольга Васильева, Заместитель директора департамента инновационного развития, Дататех
5. Алексей Пестерев, Директор бизнес-группы, Croc Code

Модератор:

Евгений Шаститко, пресс-служба Минэкономразвития РФ

Спикеры:

1. Ирина Топоркова, руководитель по коммуникациям нацпроекта «Производительность труда», АНО «Национальные приоритеты»
2. Ксения Машкова, начальник SMM-направления Управления информационными проектами, АНО «Диалог»
3. Евгений Журавлев, генеральный директор, БЛЭК
4. Олеся Витюк, PR-менеджер, АНО «Цифровые технологии производительности».
5. Александр Марченко, ведущий специалист, АНО «Диалог Регионы»

Национальный проект «Производительность труда» реализуется с 2018 года, но в свое основе имеет результаты исследований и разработок, наработанных ведущими индустриальными странами и обобщенных международными корпорациями в 20 веке.

Несмотря на то, что базовая теория труда и система разделения труда для предприятий реального сектора трансформировалась незначительно, отношение к факторам роста производительности труда были значительно пересмотрены по итогам трех лет реализации нацпроекта. Так с 2023 года федеральный проект «Системные меры по повышению производительности труда» собирает воедино новую модель повышения производительности через индивидуальное стимулирование рационализации на рабочих местах, актуализации профессиональных стандартов деятельности, активизацию командного взаимодействия при решении операционных и управленческих задач, а также цифровизацию технологической и коммуникационной составляющих рабочего места. Новая модель работы собирает в единый комплекс конкретные драйверы роста производительности как на конкретном рабочем месте, так и на предприятии в целом, развивая и поддерживая творческое инженерное мышление, применяя гибкие подходы к развитию профессиональных компетенций и все это происходит в условиях повышения безопасности и эффективности рабочего места за счет глубокой технологизации.

1. Как сегодня организовано рабочее место на промышленном предприятии?
2. Что первичнее на производстве сегодня – компетенции работника или уровень технологического развития?
3. Как работает онбординг виртуальных сотрудников и интеграция их в коллектив?

Модератор:

Иван Костин, Директор по стратегии, АНО «Цифровые технологии

Спикеры:

1. Игорь Галась, Первый заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края
2. Роберт Уразов, генеральный директор, Агентство развития навыков и профессий
3. Екатерина Гришина, директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России
4. Александр Молодцов, Директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений, Минэкономразвития России
5. Павел Христенко, Генеральный директор АНО «Цифровые технологии производительности»

Итоговая защита лучших предприятий-участников национального проекта на лучшее реализованное предложение по улучшению. В конкурсе участвуют ППУ, реализованные в 2021 и 2022 гг.

Модератор:

Оксана Дацюк, начальник отдела отраслевых решений и методологии , Федеральный центр компетенций

Модератор:

Евгений Шустов, Начальник отдела по работе с РЦК, консультантами и партнерами, Федеральный центр компетенций

Текущие реалии жизни требуют от всех быстрого реагирования на изменяющуюся ситуацию. Скорость принятия решения в социальной сфере и сфере госуправления является приоритетным направлением повышения эффективности. Интеграция бережливых технологий в работу министерств и ведомств снижает время протекания процессов, повышает производительность труда и положительно повлияет на уровень удовлетворенности граждан, поэтому крайне важно использовать такие инструменты в деятельности представителей исполнительной власти по всей стране. Кроме того, работа в этом направлении повышает эффективность взаимодействия с бизнесом.

1. Как сделать процессы удобными для сотрудника, понятным для руководителя и эффективным для гражданина?
2. Где находятся резервы повышения эффективности в госорганах?
3. Какой эффект возможен при внедрении принципов БП в социальной сфере и гос. управлении?
4. С чего начать оптимизацию процессов в госкорпорациях?

Модератор:

Светлана Борматова, Генеральный директор «Гранатом Простые решения»

Спикеры:

1. Михаил Ермолаев, Генеральный директор «Гринатом»
2. Максим Папушенко, Министр экономического развития Ростовской области
3. Валерий Лымарь, Руководитель управления, «Концерн Росэнергоатом»

Удовлетворённость граждан приоритет развития государства. Один из основных подходов по повышению удовлетворённости — это выстраивание эффективных процессов для граждан с использованием инструментов бережливого производства и цифровизации. Это новая философия для сотрудников государственных органов и социальных организаций. Она предусматривает новые модели развития и принципы клиентоцентричности при создании сервисов и в работе с гражданами, а в не меньшей степени удовлетворённость и комфорт самих сотрудников государственных органов и социальных организаций при выполнении своих регулярных задач Необходимость взаимодействия с клиентами и применения инструментов бережливого производства продиктована самой практикой работы государственных учреждений.

1. Как выстроить долгосрочную стратегию внедрения БП в соц. секторе и госуправлении?
2. Как вовлечь сотрудников ФОИВ и РОИВ в процесс непрерывных улучшений?
3. Как меняется социальная сфера и сфера госуправления с приходом в неё БП?

Модератор: Игорь Елин, начальник управления оптимизации бизнес-процессов, Федеральный центр компетенций

Спикеры:

1. Ирина Макарычева, советник Главы Удмуртии
2. Александр Пироженко, директор направления, Агентство стратегических инициатив
3. Ян Талбацкий, Заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции, Минтруд РФ
4. Алексей Сапанюк*, Министр здравоохранения Московской области

Национальный проект «Производительность труда» ориентирован на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг. Результаты его работы уже нашли свое отражение в росте выручки предприятий, в повышении устойчивости бизнеса в условиях ограничений и неопределенности (пандемия, санкционная политика стран, экстренное импортозамещение) и пр.

При этом, достижение озвученных результатов осуществляется за счет создания и развития культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России. В основе концепции Бережливого производства лежит выявление скрытых резервов организации, повышение производительности того или иного предприятия без дополнительных инвестиций.

Растущая популярность инструментов бережливого производства такова, что область их применения вышла за периметр предприятий-участников нацпроекта, охватив учреждения госсектора, здравоохранения.

• Сможет ли применение инструментов повышения эффективности, доказавших свою актуальность в производственных отраслях экономики, выявить скрытые резервы в образовательной организации?
• Целесообразно ли рассматривать технологий бережливого производства как инструмент повышения удовлетворенности населения комфортом образовательной среды?
• Способно ли внедрение принципов бережливого производства в школах повлиять на развитие функциональной грамотности всех участников образовательных отношений?

Модератор: Мария Нечунаева, начальник управления, Академия Минпросвещения РФ

Спикеры:

1. Павел Кузьмин, ректор, Академия Минпросвещения РФ
2. Александр Бугаев*, первый заместитель министра просвещения РФ
3. Ирина Курчаткина, Директор Школы 1474
4. Илья Броншетейн*, министр образования Московской области
5. Наталия Мандрова*, Генеральный директор, АНО "Большая перемена"