«Производительность 360» — это ключевое мероприятие по обмену опытом в сфере бережливого производства и выработке конкретных решений для повышения эффективности экономики страны.
В фокусе внимания
- Адаптация экономики через рост эффективности.
- Социальная сфера как новое направление федерального проекта «Производительность труда».
- Универсальные инструменты повышения эффективности и лучшие практики.
Ключевые темы
Изменение структуры занятости
повышение эффективности работы сотрудников, развитие квалификации и мобильности кадров.
Формирование экономики предложения
оптимизация процессов и ресурсов для увеличения выпуска качественных товаров и услуг.
Производительность как альтернатива инвестициям
рост эффективности позволяет развивать бизнес без дополнительных вложений.
Технологическое развитие
внедрение цифровизации, автоматизации и инноваций для повышения производительности во всех отраслях.
• Узнайте передовые практики повышения производительности труда от ведущих компаний и экспертов.
• Посетите мастер-классы и кейс-сессии с реальными примерами роста эффективности.
• Получите инструменты, которые можно сразу применять в своем бизнесе или организации.
• Примите участие в стратегических сессиях по реализации федерального проекта «Производительность труда».
• Совместно определите приоритетные направления развития и реализации эффективных решений.
• Обсудите работу центров компетенций в сфере производительности и органов власти для роста производительности труда.
• Познакомьтесь с предпринимателями, лидерами отраслей и представителями власти.
• Найдите партнёров для совместных проектов и выхода на новые рынки.
• Расширьте профессиональную сеть и обменяйтесь практическими решениями с коллегами.
Приглашенные спикеры:
- Максим Решетников – министр экономического развития Российской Федерации
- Мария Багреева - заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы
- Максим Топилин - председатель Комитета Государственной Думы Российской Федерации по экономической политике
- Тигран Худавердян - группа компаний Яндекс
- Алексей Лихачёв – генеральный директор, Госкорпорация «Росатом»
- Павел Ляхович – член правления – исполнительный директор, Сибур
- Николай Ткаченко – генеральный директор АО «Газстройпром»
- Антон Алиханов - министр промышленности и торговли Российской Федерации
Модератор: Владимир Соловьёв
1.Предприятие-лидер по сокращению времени протекания процесса; 2. Предприятие-лидер по увеличению выработки; 3. Предприятие-лидер по росту производительности труда; 4. Лучшее предложение по улучшению ; 5. Регион-лидер по производительности
Современные предприятия находятся в условиях высокой конкуренции, необходимости ускорять выпуск продукции и снижать издержки. Роботизация и внедрение ИТ-решений становятся ключевыми факторами роста производительности труда: автоматизация рутинных операций позволяет высвобождать ресурсы для более сложных и креативных задач, цифровые системы управления производством обеспечивают прозрачность процессов и точное планирование, а искусственный интеллект помогает прогнозировать спрос и минимизировать простои. Эти инструменты не только повышают эффективность оборудования и труда персонала, но и создают основу для гибкого и устойчивого развития бизнеса. Сессия соберёт экспертов в области промышленной автоматизации, представителей компаний и органов власти для обсуждения того, как роботизация и ИТ-решения формируют новую производственную среду и позволяют предприятиям добиваться прорывных результатов.
Индустрия гостеприимства обладает значительным мультипликативным эффектом: каждый рубль добавленной стоимости в туризме приносит 3,5 рубля в ВВП страны. Однако достижению национальной цели – увеличению доли туризма в ВВП до 5% к 2030 году – препятствуют системные проблемы: низкая пропускная способность инфраструктуры, дефицит кадров и неэффективные процессы обслуживания.
В условиях растущего спроса и потребностей внутренних и внешних туристов ключевое решение лежит в плоскости повышения производительности труда на всех этапах цепочки создания добавленной стоимости в экономике впечатлений: от привлечения туриста и клиента до организации его размещения, питания и досуга.
Развитие маркетплейсов и платформенной экономики формирует новые правила торговли и логистики. Сегодня потребители ожидают мгновенной доставки, прозрачности цен и высокого качества сервиса, а сами платформы сталкиваются с перегрузкой складов, ростом затрат на «последнюю милю», сложностями в управлении ассортиментом и удержанием покупателей. Эти вызовы напрямую влияют на эффективность всей системы: от производителей и поставщиков до курьерских служб и IT-инфраструктуры. Ключ к решению – системная работа с производительностью труда. Оптимизация складских процессов, внедрение роботизации и цифровых инструментов управления, совершенствование логистических цепочек, повышение квалификации сотрудников и интеграция поставщиков в единые стандарты позволяют маркетплейсам сокращать издержки, ускорять доставку и обеспечивать надежность сервиса для миллионов пользователей.
Сегодня отрасль сталкивается с рядом ключевых проблем: простои и низкая пропускная способность железных дорог, неэффективное управление грузооборотом и маршрутизацией, длительное обслуживание рейсов и грузов в авиации, задержки и узкие места в портовой логистике. Повышение производительности труда позволяет решать эти задачи: цифровизация диспетчерских систем, автоматизация сортировочных и складских процессов, внедрение IT-инструментов планирования и логистики, повышение квалификации персонала и стандартизация процессов ускоряют перевозки, сокращают издержки и повышают качество сервиса. Участники сессии обсудят лучшие практики повышения эффективности работы транспорта, современные цифровые и автоматизированные решения, а также стратегические подходы к развитию отрасли, которые позволят создать гибкую, технологичную и экономически устойчивую инфраструктуру для пассажиров и грузоотправителей.
За 3,5 года участниками федпроекта «Производительность труда» в Москве стали 525 предприятий, 439 из них уже завершили пилотный этап и продолжают внедрять полученный опыт на других направлениях работы. Общий экономический эффект московских компаний от участия в федпроекте составил более 14 млрд рублей. Под руководством экспертов АНО «Мосстратегии» компании смогли оптимизировать производственные процессы, научились более рационально использовать ресурсы и рабочее пространство, обучили персонал бережливым технологиям. А также значительно улучшить свои показатели: 52% — средний рост производительности труда; 33% — среднее снижение времени производственных процессов; 34% — среднее сокращение запасов.
Сессия объединит представителей ведущих московских компаний, которые поделятся своим практическим опытом внедрения бережливых технологий в рамках федерального проекта «Производительность труда». Участники сессии познакомятся с кейсами из приоритетных для столицы отраслей: обрабатывающего производства, торговли, строительства, транспортировки и хранения, а также гостиничного бизнеса, — а также примут участие в живой дискуссии о трансформации бережливых инструментов для каждого из направлений.
Снизить цены для потребителей, обеспечить продовольственную безопасность и рост экспорта сельхозпродукции возможно через повышение производительности труда. За десять лет она увеличилась почти на 55% в сельском хозяйстве. Этому способствуют как внедрение бережливого производства, так и цифровизация процессов. Развитие роботизированных систем
в животноводстве, машинное зрение на сортировке и упаковке продукции, внедрение беспилотных тракторов и комбайнов, а также использование дронов для обработки
и мониторинга посевов стали реальностью российского сельского хозяйства. Участники сессии обсудят, как развитие производственных систем позволит достичь целей развития отрасли.
Реализация амбициозных планов по выпуску более 410 отечественных воздушных судов (справка: 270 – МС21; 70 – ИЛ-114; 70 – ТУ-214) к 2030 году упирается в производительность всей кооперационной цепочки. Авиационная промышленность становится локомотивом, тянущим за собой смежные отрасли – машиностроение и станкостроение. Ключевой вызов – синхронизировать их развитие, преодолеть узкие места в поставках комплектующих и оснастки, а также обеспечить необходимый уровень технологичности и точности производства. Участники сессии обсудят, как в сжатые сроки нарастить производственные мощности, какие управленческие и технологические решения уже доказали свою эффективность и как создать устойчивую экосистему поставщиков, способную обеспечить технологический суверенитет российского авиастроения.
Производственной системе «Росатом» - 18 лет. Она сформировалась опираясь на опыт научной организации труда в Минсредмаше и производственных систем ведущих российских и мировых компаний – ГАЗ, Тойота, Боинг, Дженерал Электрик. Сегодня бережливые технологии стали неотъемлемой частью корпоративной культуры атомной отрасли. Это дало отличные результаты в повышении эффективности. С 2008 года, когда отрасль начала системно заниматься вопросами бережливого производства, производительность труда в Росатоме выросла в 8,7 раз. Ежегодный форум «Лидеры ПСР» собирает актив атомной отрасли для обсуждения актуальных вопросов развития Производственной системы «Росатом». В этом году финальная часть форума пройдет в открытом формате. Ключевые вопросы повестки: Повышение эффективности сквозных потоков; Развитие поставщиков; Повышение производительности труда за счет синергии ПСР и Цифры (включая роботизацию и искусственный интеллект); Создание и поддержка развития центров эффективности (тиражирование лучших практик).
Основные темы круглого стола:
- Бережливое производство — применение принципов эффективности на предприятиях малого и среднего бизнеса;
- Автоматизация процессов — практические кейсы роста производительности;
- Оптимизация логистики — методы снижения издержек и ускорения поставок;
- Управление качеством — внедрение современных систем и повышение конкурентоспособности продукции.
Приглашенные спикеры:
- Валерий Фальков – Министр высшего образования и науки РФ
- Ольга Баталина – заместитель Министра труда и социального развития РФ
- Ирина Курчаткина – Директор ГБОУ «Школы №1474», Москва
- Андрей Чибис – губернатор Мурманской области
- Александр Дрозденко – губернатор Ленинградской области
- Олег Карпов - генеральный директор НМХЦ им. Пирогова
Модератор: Владимир Соловьёв
Перед системой социального обслуживания сегодня стоит сложнейшая задача: обеспечить неуклонный рост качества услуг на фоне стремительного увеличения охвата населения и сохраняющегося дефицита кадров. За последние годы количество получателей услуг выросло в 2,5 раза, достигнув 8,4 млн человек. Как в этих условиях не только сохранить, но и повысить стандарты обслуживания? Ответом на этот вызов становится системное повышение производительности труда через внедрение современных технологий и управленческих практик. Экспертная сессия посвящена поиску конкретных решений, которые уже сегодня демонстрируют реальную эффективность.
Обеспечение текущих и перспективных кадровых потребностей экономики для достижения технологического лидерства Российской Федерации определяет актуальную повестку высшего образования. В этих условиях значительную актуальность приобретает задача повышения производительности труда в университетах за счет улучшения базовых процессов, внедрения лучших практик и формирования культуры непрерывных улучшений. Сессия посвящена поиску решений, как университеты могут стать драйверами устойчивого роста экономики: через интеграцию образовательных программ с запросами бизнеса, использование инструментов автоматизации и развитие культуры непрерывных улучшений.
Команда Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, реализующая программу для управленческих кадров «Лидеры производительности», приглашает руководителей компаний на Хакатон эффективных управленческих решений — командную бизнес-игру, где современные инструменты повышения эффективности проверяются на практике в условиях масштабных преобразований.
В составе кросс-отраслевых команд участники разберут кейсы крупнейших российских предприятий и под руководством экспертов разработают стратегии повышения эффективности. Итогом станут практический опыт решения бизнес-задач с фокусом на внедрение в собственных организациях, прикладные знания и новые управленческие идеи, рождающиеся в совместном мозговом штурме, а также конструктивная экспертная обратная связь по разработанным решениям.
Производительность труда в образовании – ключевой фактор конкурентоспособности национальной экономики. Как перейти от теоретических дискуссий к конкретным инструментам, которые уже сегодня позволяют повысить эффективность работы школ, колледжей и вузов? На сессии обсудят, как современные технологии и управленческие подходы помогают решать системные проблемы: преодолевать разрыв между теорией и практикой, оптимизировать ресурсы и готовить кадры, отвечающие запросам рынка. Участники узнают о реальных кейсах внедрения онлайн-форматов, ИИ-решений и успешных практиках от лидеров образования, получат ответы на вопрос, как повысить качество образовательных услуг в условиях ограниченного бюджета.
Здравоохранение сталкивается с ростом нагрузки на медицинский персонал, дефицитом кадров, необходимостью повышения доступности и качества услуг при ограниченных ресурсах. Организация процессов в клиниках, стандартизация маршрутов пациентов, внедрение цифровых технологий — от электронных медкарт и телемедицины до систем искусственного интеллекта для диагностики — позволяют сократить время на рутинные операции и сосредоточить усилия врачей на лечении пациентов. Сессия объединит представителей медицинских организаций, экспертов в области производительности и органов управления здравоохранением, чтобы обсудить, как рост эффективности труда способен повысить качество и устойчивость медицинской помощи в стране.
ИИ перестал быть нишевым инструментом и становится сквозной технологией, влияющей на все отрасли – от промышленности и логистики до здравоохранения и городской инфраструктуры. По данным McKinsey, внедрение ИИ может добавить к мировому ВВП до 7% ежегодного роста к 2030 году. В России ключевые национальные документы включают целевые показатели, согласно которым к 2030 году около 80% трудоспособного населения должны владеть навыками использования нейросетей. Участники сессии узнают о глобальных трендах в развитии искусственного интеллекта и получат практические навыки работы с ИИ.
Сферы культуры России начали переориентацию на внутренний рынок и поиск новых путей глобального позиционирования. Несмотря на рост интереса к отечественному контенту ключевые вызовы остаются: как обеспечить дальнейший рост и экспорт культурных проектов на международный уровень? Участники сессии расскажут о кейсах внедрения искусственного интеллекта в стриминге, автоматизации процессов в театре и новых подходах к организации массовых мероприятий.
Цифровизация, искусственный интеллект и новые форматы занятости меняют экономическую реальность. Эти изменения создают комплекс вызовов: автоматизация процессов, трансформация профессий и растущий разрыв между требованиями бизнеса и компетенциями сотрудников.
На сессии будут проанализированы новые реалии рынка труда, механизмы формирования цифровых компетенций и переобучения персонала, связанные с возникновением новых профессий, а также практики и конкретные решения бизнеса, которые помогли адаптироваться к новым условиям. Ключевой темой станет стратегия ускоренного формирования новых компетенций и непрерывного обучения как ответ на кадровые вызовы в новой экономике.
Кто может принять участие в VII форуме «Производительность 360»?
В VII форуме «Производительность 360» могут принять участие руководители и заместители руководителей предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», руководители российских предприятий-лидеров построения производственных систем, основанных на принципах бережливого производства, а также руководители и заместители руководителей российских органов государственной власти и общественных объединений (не более 2 (двух) человек от организации).
На такси или легковом автомобиле
- Въезд на территорию ВДНХ свободный, пропуск не требуется.
- Важно: При заказе такси укажите точку высадки — «Липовая аллея» (рядом с павильоном №57). Это самое удобное место.
Схема проезда от КПП

Машина может ожидать гостя на парковке за павильоном

1. Как зарегистрироваться на мероприятие?
Для участия в VII форуме «Производительность 360» нужно подать заявку на сайте forum-360.ru. Если вы уже зарегистрировались на портале производительность.рф, введите свои учётные данные в форме регистрации форума (обязательные поля отмечены звездочкой *). После авторизации заполните поля бейджа участника на русском языке.
2. Какой срок подачи заявок?
Все заявки рассматриваются оргкомитетом форума в срок до 10 дней с момента подачи. Зарегистрироваться на мероприятие необходимо до 23.10.25. После одобрения заявки на указанную электронную почту придет подтверждение с уникальным идентификатором участника (QR-кодом), позволяющим получить бейдж. Код подтверждения будет также доступен в личном кабинете участника. Бейдж действует все дни проведения форума.
3. Как и где получить бейдж участника?
Бейдж участника станет доступным после одобрения заявки оргкомитетом форума и присвоения уникального идентификатора (QR-кода). Бейджи участникам выдаются на информационной стойке непосредственно на площадке форума.
4. Я не могу попасть на Форум. Почему?
Бейджи участника выдаются только после подтверждения регистрации и присвоения уникального идентификатора (QR-кода). В пунктах выдачи бейджей представители оргкомитета форума могут запросить у участника документы, подтверждающие личность (паспорт). Оргкомитет форума оставляет за собой право отказать в участии без объяснения причин.
5. Я забыл/потерял бейдж. Что делать?
Бейдж является именным, его передача третьим лицам запрещена. Бейдж надевается поверх одежды на все время нахождения на площадке форума. Если бейдж утерян, нужно сообщить об этом организаторам на информационной стойке и получить дубликат.
6. Мне не приходит уведомление о подтверждении регистрации. Я не могу войти в личный кабинет. Почему?
Если Вы получили уведомление об участии в Форуме с QR-кодом участника, Вы можете войти в личный кабинет через сайт forum-360.ru или производительность.рф. Если Вам не пришло уведомление на почту, указанную при регистрации, письмо, возможно, попало в спам. Если Вы не можете войти в личный кабинет, пожалуйста, напишите запрос на почту forum360@pptrf.ru для подтверждения адреса. После подтверждения повторите вход в личный кабинет.
1. Я потерял вещи. Хочу оставить багаж. У меня другой нестандартный вопрос. Куда обратиться?
В дни работы форума будет работать гардероб, куда можно сдать чемодан при необходимости. Для поиска потерянных вещей обратитесь к организаторам форума или на информационную стойку. Вопросы, не связанные с деловой программой или активностями VII Федерального форума «Производительность 360» можно задать на информационной стойке на площадке.
1. Как посетить мероприятия во второй день форума?
Вы можете войти в личный кабинет участника на сайте форума, зайти в закладку «Внешние активности», там выбрать по Вашему желанию мероприятие и зарегистрироваться. Количество мест ограничено.
2. Как пройти обучение на мастер-классе во второй день форума?
Вы можете войти в личный кабинет участника на сайте форума, зайти в закладку «Внешние активности», выбрать мастер-класс и зарегистрироваться. Количество мест ограничено.








